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可以。我所律师已帮助多位音乐家、画家、歌唱家、舞蹈家和其他表演艺术家成功申请了EB-1A。

国家利益豁免（National Interest Waiver，简称NIW）属于职业移民第二优先中的的一个特例。通常情况下，职业移民第二优先需要雇主提供永久工作职位，并且在递交移民申请之前要事先获得批准的劳工证（Labor Certification，简称LC）。但是，美国政府基于美国国家利益的考虑，优先照顾对美国利益有贡献的外籍人士，使得符合特定条件的外籍人士，通过国家利益豁免这一渠道，在无需雇主以及劳工证的情况下可以直接申请并获得绿卡。

高等学位即指硕士或以上学位，比如M.A.，M.S.，M.E.，M.D.或Ph.D.。申请人必须拥有美国大学硕士或以上学位或者国外其他大学的同等学历，并且在需要在学士学位以上的工作领域内工作，或者是在传统的专业领域内工作，比如律师、医生、建筑师、工程师或教师。仅有学士学位的申请人另加五年专业领域的工作经验也算满足「高等学位」的要求。

根据美国移民局相关规定，拥有「特殊技能」的外籍人士指的是在科学、艺术或商业等领域拥有突出技能，或者满足以下要求中的至少三条：

• 在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明；
• 在其专业领域内有十年以上的全职工作经验，这一项一般需由前任及现任雇主提供证明；
• 有在相关领域的专业从业执照；
• 申请人由于自己的「特殊技能」所获得薪水或其它报酬；
• 申请人是专业协会的会员；
• 在所属领域内获得的成就和重要的贡献。这一点由同事、政府机关、专业或者商业组织提供证明。

• 必须提供一个设置在美国境内的永久性的、全职的工作职位，而不能是半职的、兼职的。；
• 工作职位的要求必须是合法的正当的，美国工人可以申请，而不能是专门设定的特别要求，以此来拒绝美国工人。如果，工作职位需要特别要求如外语能力，那么必须向劳工部提供足够的证据，说明此特别要求是出于工作需要（Business Necessity）；
• 提供的薪水必须符合劳工部的现行工资标准（Prevailing Wage）的规定。即雇主必须愿意支付不少于其它作同样工作的美国工人的工资，而非雇用廉价外国劳工，影响其它美国工人的工资标准；
• 提供职位的工作条件和环境，以及对该外国雇员的雇佣不会影响到美国工人。并且；
• 必须进行规定的招聘活动，证明没有合格的美国工人（美国公民，永久居民或某些有特殊工作许可的外国人）能符合申请人的职位要求且。

无论是大公司或小公司，都可通过申请L-1签证将员工外派至美国工作。

申请L-1签证可使已有国际业务的大规模公司受益。当一家跨国公司向一个新国家拓展的时候，通常需要派遣有专业知识的员工前往异国的新成立的办公室工作。大公司通常都会有国际轮换政策，确保管理层内所有的核心员工都有平等的职业发展机会。一旦该跨国公司的境外公司有职位空缺，那么这些核心员工就可以通过公司内部职位轮换，得到跨国工作的机会。除此之外，申请L-1签证对公司制度也大有益处。高层员工和高管之间的意见交流能够提高公司的竞争力，促进交流创新，这对公司的声誉和发展都至关重要。核心员工的定期轮换也能提升公司内部服务和流程的一致性，从而促进其国际水平的提高。
总而言之，L-1签证是为促进不同国家间公司内部派遣的需要而设计的，主要分为两类：L-1A和L-1B。

简单来说，想移民美国的人太多，因此美国政府通过法律规定了每年能够移民美国的最多人数，又称移民签证名额（Annual Numerical Limits for Immigrant Visas）。每年向美国移民局递交移民申请获得批准的外籍人数远远大于这个名额限制，因此，移民局就只能按照外籍人递交移民申请时间（又称优先日期Priority Date）的先后顺序，让外籍人按先后顺序排队等待获得移民名额。一旦获得移民名额，外籍人即可递交身份调整申请，获得正式绿卡。这个按递交移民申请时间先后顺序排队等待获得移民名额的现象就叫移民排期。

不可以，居住还是需要签证。